Måned: oktober 2015

Nye jobmuligheder for ledige seniorer. Transport-, service- og detailsektoren sukker efter den modne arbejdskraft

On By seniorvejenIn JobvejenSkriv en kommentar
Buschauffør
Seniorerne er meget efterspurgte – især indenfor transportområdet

Nu kører det for de ledige seniorer
Under overskriften Senior-chaufførerne skal blive bag rettet, har Aarhus Stiftstidende den 22.oktober en opmuntrende artikel til de ledige seniorer. Hos Arriva i Stilling er næsten halvdelen af alle 350 buschauffører over 60 år og transportvirksomheden gør nu en ekstra indsats for at beholde dem endnu længere.

Begrundelsen for, at Arriva gerne vil holde på seniorerne er, at ”det er stabile og loyale medarbejdere, som er glade for deres job og som også selv ønsker at blive ved”. Arriva tilbyder seniorerne et kursusforløb, finansieret via Seniorpakken*, så hver medarbejder bliver klar over, hvilke muligheder der er for fortsat at arbejde ved Arriva, hvis ikke man ønsker at arbejde fuldtid.
Der er flere muligheder ved Arriva: Gradvis nedtrapning, at gå ned i tid eller at gå over til timelønnet arbejde i stedet for.

Hos Arriva er der ikke en øvre aldersgrænse for, hvor længe man kan arbejde som chauffør, men virksomheden sætter naturligvis sikkerheden frem for alt. Arriva mener ikke, at en høj alder nødvendigvis er lig med, at man skal stoppe på arbejdsmarkedet.

* Seniorpakken er en støtteordning under Beskæftigelsesministeriet, der løber frem til udgangen af 2015 og som ikke er forlænget udover denne periode. Pakken består af et afklaringskursus efterfulgt af en personlig seniorsamtale.
Er du interesseret i noget tilsvarende så tjek www.seniorvejen.com

For konkrete jobmuligheder se http://www.arriva.dk/index.php/job

 

The Call Company
Telefonsalg er også en af seniorernes spids-kompetencer

Senior-sælgeren er en eftertragtet vare
Hos The Call Company i Aarhus søger de modne medarbejdere, der kan føre en dialogbaseret ”voksen” samtale. Seniorgruppen er særlig interessant ”fordi medarbejde på 50+ har noget, som mange andre ikke har – livserfaring og indsigt!”

Opgaven for seniorerne ved The Call Company er ikke primært at sælge, men at ringe for en god sag som Alzheimer, lungesygdomme, dyrevelfærd, gigt osv. Det vil sige ringe for noget, som giver mening og som er med til at gøre en forskel for den det vedrører.

Det er let at bytte vagter og arbejdstiden kan i høj grad planlægges i forhold til de ønsker, som seniorer har både med hensyn til antal timer og arbejdstidspunkt. The Call Company har vagtplaner fra 8 timer og op til 40 timer om ugen. Grundlønnen er 105 kr. i timen og der arbejdes på at sætte den op til 115 kr. for seniorer.
For konkrete jobmuligheder se http://www.thecallcompany.dk/

Ligebehandling af seniorarbejdskraften
Mange virksomheder har en personalepolitik, der skal afspejle befolkningens sammensætning, herunder give plads til seniorer på arbejdspladsen. Således har IKEA i Aarhus behov for seniormedarbejdere i deltidsansættelser, med start på ca. 10 timer om ugen inden for følgende arbejdsområder: Morgenopfyldning. Logistik. Vareudlevering. Salg. Kasselinje. Kundeservice. Detail. Kantine.

Det er ikke en forudsætning, at du har forhåndskendskab til arbejdsopgaverne, da der er intern oplæring.
For konkrete jobmuligheder se http://www.ikea.com/ms/da_DK/this-is-ikea/available-jobs/index.html

Senior Erhverv Logo
Har du behov for et job som senior, så kan Senior Erhverv hjælpe dig
I 2014 hjalp Senior Erhverv 700 medlemmer i job, heraf 38 fra Senior Erhverv Aarhus. Hvis du vil være med i foreningen, skal du være over 50 år og villig til at yde hjælp til selvhjælp.

Den effektive jobsøgningsmetode, som Senior Erhverv benytter sig af, er et netværk af jobsøgende. To og to tager seniorerne på opsøgende virksomhedsbesøg for at finde fast arbejde til netværkets medlemmer. At metoden virker, kan Politiken dokumentere den 23. maj 2015 med overskriften ”Jobfabrik for ældre slår nye rekorder” – ”600 seniorjob i 2013, 700 i 2014 og en forventning om mere end 800 seniorjob i år. Netværk af jobsøgende ældre har stor succes med at finde job til sig selv og hinanden”.

I Senior Erhverv bliver du medlem af et omfattende netværk med mange tilbud, der kan øge dine kompetencer. Du kan i Senior Erhverv bidrage med dine kompetencer i en eller flere arbejdsgrupper, fx PR, IT, administration, medlemsservice og virksomhedsservice.

Er du interesseret i at høre mere om dine muligheder kan du ringe på tlf.: 86 14 23 50 eller maile på info@seaa.dk
For yderligere information se www.seniorerhvervdanmark.dk/aarhus/

Sov dig til dit næste job som senior – En god nats søvn, moderat motion og et positivt livssyn er ingredienser, der kan bringe dig hurtigere og tættere på et nyt job som senior

On By seniorvejenIn Motions- og sundhedsvejenSkriv en kommentar
Balance i seniorlivet
Balance i seniorlivet kræver koncentration og personligt overskud

Lægen Henning Kirk har i bogen En kort guide til et langt liv givet opskriften på, hvordan du kan bevare en skarp hjerne i en stærk krop. Og hvem vil ikke gerne følge en opskrift, der kan føre til dette resultat?

Tidligere opfattede man sygdom, skavanker og plejebehov som noget, der kom med alderen. Det var alderdommen, der alene var skyld i, at man blev ramt af sygdomme. I dag er opfattelsen heldigvis en anden og den nyeste aldersforskning viser, at det i langt højere grad er op til os selv at skabe en god alderdom. Det gælder ifølge Henning Kirk at styrke kroppen, holde hjernen skarp og være bevidst om, hvad man kan blive bedre til med årene. Alene og i samspil med andre mennesker.

En god søvn er guld værd
Den almindelige opfattelse er, at vores hjerne har behov for at ”kommes sig” efter dagens aktiviteter. Vi skal restitueres, vores muskler, sener, led og knogler har brug for hvile. Vi skal endvidere have affaldet ud af kroppen. Hjerne har brug for, at der bliver ”vasket op” efter dagens hjernearbejde og vi skal have ryddet op og have dagens nye indtryk ordnet i ”bogholderiet”.  Henning Kirk har 10 gode råd til en god nattesøvn, som du kan læse om i ovennævnte bog.

Brug din kropskraft og din hjernekraft ellers mister du den
Vi er alle underlagt fordomme om alder og hjerner og det er vigtigt at være bevidst om det. For fordomme kan i sig selv virke som en bremse for motivationen til at holde hjerne i gang. På engelsk er der et ordsprog der lyder, ”If you don’t use it you loose it”. Sådan er det også med din krops- og hjernekraft. En god måde at holde hjernen stimuleret og skarp på er at gætte krydsord og løse sudoku.

Ifølge Henning Kirk gælder det om at få varierede former for stimulation, som aktivere dig til at bruge hjernen. Passiv underholdning styrker derimod ikke hjernen. Det styrker især hjernens skarphed at, du øver dig i fremadrettet tænkning i scenarier som skak og bridge, hvor du skal holde mange bolde i luften samtidig.

Det er ikke så længe siden, at ældre mennesker blev frarådet at være fysisk aktive. I hvert fald ikke alt for aktive. De skulle tage den med ro og kunne komme på et ”hvilehjem”, når de forlod arbejdsmarkedet. Sådan er det ikke længere. Nu ser man seniorer i joggingtøj, på mountainbike og med håndvægte. Der er en god grund til motionsiveren. Statens Institut for Folkesundhed oplyser, at du med fysisk aktivitet kan forlænge det raske liv.

Udover en styrket kondition er det også vigtigt, at du udbygger din muskelstyrke, smidighed og balanceevne. Træning af dine muskler giver dig øget muskelkraft og forbygger rygskader. En smidig krop styrker din reaktionsevne i trafikken. En god balanceevne kan hindre faldulykker. Du kan styrke din kropsbevidsthed, balance og smidighed ved hjælp af Yoga og Chai Chi.

Seniorkraft logo
Hold dig i fysisk og mental topform med et tilbud fra DGI’s Seniorkraft

Latteren længe leve
Da den franske kvinde Jeanne Calment døde i 1997, 122 år gammel, havde hun netop fortalt omverden, hvad hun mente var forklaringen på hende slange liv: ”Jeg har altid været lattermild”.  Min far havde et tilsvarende motto: ”Der skal være mindst tre ting at grine af om dagen”. Han blev dog kun 82 år, så han har nok ikke været tilstrækkelig lattermild ;-).

Det er sundt for os at blive grebet af latteren samt træne og vedligeholde vores lattermuskler. Det gælder om ikke at gå og ruge over ligegyldige ting eller ting man ikke kan gøre noget ved. Man skal vælge sine kampe med omhu – også når du søger et nyt job som senior.
Se www.Seniorkraft.dk; www.Ældresagen.dk;

Er du en kreativ senior, der brænder for bæredygtighed og frivilligt arbejde? Så har Kirkens Korshær i Aarhus et godt tilbud til dig

On By seniorvejenIn Den kreative vej, FrivillighedsvejenSkriv en kommentar

 

2015-09-02 14.03.08
Seniorernes kreative drømme har gode muligheder på Godsbanens værksteder

Hos Kirkens Korshær i Aarhus skaber kreative seniorer og juniorer værdifulde og bæredygtige produkter af blandt andet brugt tøj, kasseret reklametekstil og gamle sikkerhedsseler

Her kan du udfolde dig kreativt i Aarhus
Du kan benytte Godsbanens Åbne Værksteder, hvor du kan arbejde med træ, metal, tekstil, ler, grafik, print, foto og film. I Formværkstedet kan du arbejde med former, skulptur og design i forskellige materialer. Værkstedet råder over glasurer, begitninger og sinterbegitninger samt mulighed for at lave print på glas og keramik. Du kan også benytte Tekstil- og seriegrafikværkstedet og arbejde direkte på papir, træ eller plexiglas. Der er også mulighed for at arbejde med indfarvning og transfertryk.  I Sy- og læderværkstedet er der forskellige maskiner og værktøjer, som du kan benytte, hvis du lave betrukne knapper, sætte snøreringe, sejlringe og nitter i diverse materialer.

Udover Godsbanen har du også mulighed i Klostergadecentret og i en række af byens Åbne værksteder.
Se www.godsbanen.dk; www.Klostergadecentret.dk ; www.kunstogdesign.dk ;

Her kan du bidrage med din frivillige arbejdskraft
Hvis du gerne vil yde en frivillig indsats som senior, kan du tage kontakt til Foreningsbutikken i Aarhus eller kontakte Ældre Sagen. Foreningsbutikken er navnet på et tilbud, som Klostergadecentret huser. Det frivillige hjælpearbejde er organiseret i Ressourcebanken, hvor der pt. er 90 frivillige tilknyttet.
Se http://www.foreningsbutikken.dk

Er du en ørn til IT, kunne du tænke dig at blive besøgsven eller holde et foredrag om dit liv og arbejde, så har Ældresagen i Aarhus en opgave til dig. Inden for det Social-humanitære område er der 14 forskellige initiativer, der har brug for frivillige kræfter. Det er blandt andet bisidderordningen, demens caféen, El-cykling, motionsvenner, multietnisk arbejde, skole og børnehavevenner.
Se www.aeldresagen.dk/Aarhus

 

Trisser
Hos Kirkens Korshær skaber kreative seniorer værdifulde produkter

Her kan du være både kreativ, frivillig og skabe bæredygtige produkter
I Kirkens Korshærs Systue, der ligger i Elise Smiths Skole i Nørre Alle i Aarhus, holder den kreative gruppe Nål og Tråd til. Gruppen består af frivillige og unge, der er ansat til projektarbejde. Gruppen er i alderen fra 19 til 77 år.

Hos Nål og Tråd forvandles de gamle stofrester, som Kirkens Korshær kommer i besiddelse af, til lækre stykker tøj, tasker og andet godt tekstil. Her skabes design ud af ingenting. Varerne sælges i korshærens to butikker og overskuddet går til korshærens velgørende arbejde. Alt genbruges og skabes nyt af. Udover produktmæssig bæredygtighed gælder indsatsen menneskelig bæredygtighed. ”Vi er her for at bære hinanden”, er systuens slogan.

Systuen er åbent daglig mellem 10-16. Mellem 10 og 25 mennesker dukker op hver dag for at give en hånd med til arbejdet. Er du blevet interesseret, så læs mere i Aarhus Stiftstidendes artikel fra den 14. oktober 2015: ”Design ud af ingenting” eller kik på www.kkaarhus.dk

Er du ung senior og brænder for at hjælpe andre, så skab dit eget frivillig job. – Bliv inspireret af to ildsjæle, der har skabt ”De Unge Seniorer” i Them.

On By seniorvejenIn FrivillighedsvejenSkriv en kommentar
Frivilligcentret BSK
Find et frivilligt seniorjob på Frivilligcentrets hjemmeside

Her kan du bidrage med din frivillige indsats
Hvis du gerne vil yde en frivillig indsats som senior, kan du tage kontakt til Foreningsbutikken i Aarhus, til Frivilligcenter Aarhus eller kontakte Ældre Sagen. Foreningsbutikken har hjulpet til ved mange events i Aarhus i tidens løb. Herunder Tall Ships Race og Festugen i Aarhus. Det frivillige hjælpearbejde er organiseret i Ressourcebanken, hvor der pt. er 90 frivillige tilknyttet. Se mere på http://www.foreningsbutikken.dk

Hvis du gerne vil være frivillig, men ikke rigtig ved hvor eller hvordan, så kan du komme til en uformel frivilligsamtale hos en af Frivilligcenter Aarhus’ medarbejdere. Her vil du kunne fortælle om dine ønsker og forventninger til et frivilligt arbejde. Frivilligcentrets medarbejder vil så søge at guide dig rundt i byens/ landets mange tilbud med henblik på at finde et passende match. Book en frivilligsamtale på Frivilligcentrets hjemmeside: www.frivilligcenteraarhus.dk .

Frivilligcenter Aarhus har desuden en nyttig hjemmeside, hvor der er en oversigt over ledige frivilligjob i hele Danmark samt i de enkelte kommuner, herunder Aarhus. Se hjemmesiden: www.frivilligjob.dk .

Lad dig inspirere af de to ildsjæle Karin og Karin fra Them
Hvis de ovennævnte tilbud ikke tilgodeser dine ønsker, kan du skabe dit eget frivillig job, som Karin Søby og Karin Fjeldberg har gjort det i Them. I Ældre Sagens medlemsblad fra oktober er der en meget inspirerende artikel om det frivillige arbejde, som de to har sat i gang. Karin Søby var hunderæd for at stoppe på arbejdsmarkedet, for hvad skulle hun så? En nabo satte hende i kontakt med Karin Fjeldberg og efter adskillige kopper kaffe fik de to gange Karin en god ide: De ville s seniorer, når de begge to forlod arbejdsmarkedet.tarte noget for unge

Siden januar måned har ideerne stået i kø for at blive ført ud i livet. Det første projekt, der er kommet i gang er ”De Unge Seniorer”. Tilbuddet retter sig mod personer i alderen omkring 60 år og forgår i Ældre Sagens regi. Siden er der kommet en kreativ-gruppe til, samt fællesspisning og foredrag. Fisketure, shopping, øl-smagning, bilgruppe er andre ideer i støbeskeen. De to gange Karin har følgende anbefaling til andre, der overvejer at starte en frivillig indsats op: ”Husk at leve livet. Har du en god ide, så prøv den af. Hvis du går ind i det med åbent sind, kan det aldrig gå helt galt.”

 

Folkestedet
Blandt Folkestedets 200 frivillige foreninger er der også gode tilbud til seniorer

Folkestedet i Aarhus har også plads til dit frivillige initiativ
Er du blevet inspireret til at sætte dit eget frivillige projekt i gang, så har Folkestedet i Aarhus et godt tilbud til dig. Folkestedet er en ramme om mangfoldighed og socialt samvær. I det rummelige hus, kan foreninger, klubber og interesseorganisationer i Aarhus gratis låne lokaler til at holde møder og udfolde deres aktiviteter. Foreningerne og deres aktiviteter spænder vidt fra mambo over madlavning til senioraktivitetsklubber, som der er 17 af. Der er 13 lokaler i huset, ca. 2500 mennesker bruger huset om ugen og ca. 200 foreninger har deres regelmæssige gang i huset. Folkestedet har også plads til dit gode initiativ! Se www.folkestedet.dk for yderligere information.

4 effektive værktøjer, der kan føre dig til et nyt job som ledig senior – Pitch, systematik, tilskud og forpligtigelse

On By seniorvejenIn JobvejenSkriv en kommentar
Et jobpletskud
Ram plet med de 4 effektive jobsøgningsværktøjer

Et skarp og rammende pitch, en systematisk jobsøgningsstrategi, en taktisk brug af tilskud samt en forpligtende person er samlet set opskriften på et nyt job for seniorer såvel som juniorer.

Pitch
Som jobsøger er det vigtigt at vide, hvem man er, hvad man kan og hvad man vil i forhold til et ønsket job. Det man kan, skjuler sig i de succeshistorier, som du har oplevet i dit (arbejds-)liv. Endvidere kan du ved at undersøge din persontype få et indblik i, hvad det er for værdier og præferencer, at du har som jobsøger. En bevidstgørelse af egen persontype samt de succeshistorier, som du er stolt af er vigtig at have klar til en præsentation, når jobchancen byder sig.

At være bevidst om henholdsvis sin type og sine jobsuccesser er, hvad man i moderne jobsøgning kalder et pitch. Kan du din pitch, er du i stand til at kunne fortælle din kommende arbejdsgiver, hvordan dine kompetencer/ successer vil kunne skabe værdi i dennes virksomhed. At kunne sætte sig ind i virksomhedens situation og anskueliggøre, hvordan du kan gøre en værdifuld forskel er, hvad arbejdsgivere vil høre, når du søger et job.

Er du interesseret i at læse mere om pitch kan du finde relevant og inspirerende tip i Ballisagers bog: Moderne Jobsøgning fra 2014. En underholdende måde at blive lidt klogere på sin persontype, kan du finde på Jobindex’s hjemmeside under Persontypetest.

 

Ugeskema
Prøv ugeskemaet for den målrettede jobsøgning

Systematik
Et er, at kunne overbevise arbejdsgiveren om sine egne fortræffeligheder, et andet er, overhovedet at komme til en jobsamtale. Her er det, at begrebet systematik er relevant. Arbejdsgivere er forskellige og deres rekrutteringsmåde er også forskelligartet. En frisk undersøgelse, der er offentliggjort i Ballisagers Rekrutteringsanalyse 2015 viser, at private og offentlige arbejdsgiverne har 4 hovedrekrutteringskilder: Annoncering, netværk, LinkedIn og uopfordret ansøgning.

Disse 4 jobsøgningsmåder bør du naturligvis kende og have afprøvet, da arbejdsgiverne benytter disse kilder i forskelligt omfang. For at være sikker på, at du som jobsøger rammer plet, må du derfor arbejde systematisk med mindst disse 4 forskellige jobsøgningsmåder. I Ballisagers bog Moderne Jobsøgning er der et ugeskema for en sådan systematisk jobsøgning, som jeg på det varmeste kan anbefale at benytte sig af.

 

Praktik mm (2)
Praktik eller løntilskud har god effekt. Brug dem som “smøremiddel” til dit næste job

Tilskud
”Den der smør godt – kør godt” siger et ordsprog. Visdommen i dette ordsprog kan du benytte dig af, når du fx efter en uopfordret ansøgning har ringet og fået aftalt et møde med en arbejdsgiver. Hvis mødet går godt, men arbejdsgiveren alligevel undlader at tilbyde dig job med begrundelsen, at der ikke er råd til at ansætte dig, så kan du anføre, at du godt kan fremskaffe en del af medfinansieringen til starten på din ansættelse.

Som 50+ er du berettiget til 4-ugers virksomhedspraktik hos en arbejdsgiver, uden at det koster arbejdsgiveren noget. Du er også berettiget til et løntilskudsjob på op til 4 måneder ved en offentlig arbejdsgiver og op til 6 måneder hos en privat arbejdsgiver. Ved den offentlige arbejdsgiver er der en mindre udgift forbundet med din ansættelse og ved den private ansættelse er der tale om, at arbejdsgiveren ca. skal betale halvdelen af din løn. Det er da et godt tilbud, som en fornuftig arbejdsgiver ikke vil sige nej til. I følge Jobindsats fra sept. 2015 er chancen for at få job efter en praktikperiode på 27 %, efter et offentligt løntilskud på 46 % og efter et privat løntilskudsjob på 62 %. Det er da ikke så ringe. Tag kontakt til det lokale Jobcenter og få de relevante blanketter med til de kommende samtaler.

Forpligtigelse
For de fleste jobsøgere kommer der et tidspunkt, hvor afslag og manglende respons kommer til at påvirke motivationen negativt. I den situation er det vigtigt ikke at give op eller sænke ambitionsniveauet. En god måde at fastholde dit engagement på er, at du får en allieret, der kan støtte dig i din jobsøgning. En du har respekt for og føler dig forpligtiget overfor. En som du mødes med en gang om ugen og hvor du drøfter resultatet af ugens jobindsats og aftaler næste uges jobsøgningsstrategi. En som bakker dig op og som kan give dig sparring med sund fornuft.

Forpligtigelsen kunne også ligge hos den jobsøgningsgruppe, som du er en del af. Senior Erhverv Aarhus kunne være en sådan gruppe, som du kunne forpligtige dig overfor. Hvor du kunne træne din pitch, hvor du kunne få understøttet din systematiske jobsøgning og få ideer til, hvordan du kan benytte dig af Jobcentrets mange gode tilbud. Fire gange held og lykke med jobsøgningen.

www.ballisager.com ; www.jobcenter-aarhus.dk ; Senior Erhverv Aarhus ;

//